En el equipo de mods apostamos por tener como referente
nuestras propias metodologías y valores a la hora de
realizar las actividades. Todos nuestros monitores pasan
por un proceso de formación aparte de sus propias
cualificaciones para poder inculcar estas propias ideas de
metodología i conocimientos adquiridos.

Al tener un equipo de monitores cohesionado en cuanto a
objetivos y metodologías de enseñanza logramos una
mayor fluidez y eficacia en nuestro trabajo.

Somos una empresa nueva con monitores jóvenes pero con
alta experiencia y cualificación, pero sin límites en cuanto
a mejora, por ello siempre apostamos por gente joven para
sacar provecho a toda la innovación creatividad y
dinamismo posible, y sobre todo con nuestro lema siempre
presente de constancia y superación:

 

"sin continuo
crecimiento y perseverancia, palabras como mejora, logro
y éxito no tienen significado".

 

Jamás perderemos nuestra
ambición en cuanto a ganas de mejorar e innovar en
nuestras actividades i servicios desde el primer monitor
hasta el último.

​

Con un equipo de coordinación dirección y gestión sólida
y cercana a las familias y al centro, y un equipo de
monitores con tantas características en común y el
dinamismo y ganas de mejorar anteriormente comentadas
logramos un trabajo del que estamos totalmente orgullosos
y seguros de su éxito.

Con nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación
esencial como principio básico contamos también como
complemento esencial la obligada programación y
planificación previa de todas nuestras actividades para
favorecer la eficacia de estas.
Nuestra organización de tiempos trata de facilitar al
máximo las gestiones con el centro y los padres
proponiendo un plan firme y flexible apostando siempre
con hacer las cosas con tiempo en cuanto a proponer
actividades a los padres o horarios o propuestas de
distintos cambios o servicios para así facilitar la
organización de estos padres.